自开班典礼之后，集团会为签约大学生们开展为期一个月的培训，内容既有规章制度、质量管理、工艺流程、产品介绍等文化课，还有素质拓展、军训等体能课。另外，还有高管进课堂、厂长见面会、历届优秀签约大学生面对面等互动课，内容丰富、形式多样，将帮助签约大学生们尽快适应新环境，实现角色的转变，为他们的职业生涯开一个好头。